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        公司《集體合同》履約情況自查報告

        發表時間:2022/1/11 10:05:15
        目錄/提綱:……
        一、關于勞動合同
        二、關于勞動報酬
        三、關于工作時間和休息休假
        四、關于勞動安全生產
        五、關于保險福利
        六、關于職工培訓
        七、關于自身建設
        八、關于雙方的權利與義務
        ……
        **公司《集體合同》履約情況自查報告

        一年來,**公司堅決貫徹**__示精神,全面執行集團及上級組織各項決策部署,堅持圍繞中心服務大局,工作不斷細化,始終堅持“保障職工權益,竭誠服務職工”原則,發揮工會職能,認真履行集體合同規定的權利與義務,團結引領廣大職工在推動公司高質量發展中作出了應有貢獻,在雙方共同努力下,集體合同各項條款均得到較好的履行。
        現將一年來集體合同履行情況匯報如下,請上級審議。
        一、關于勞動合同
        今年新招錄大學畢業生**人,對于新入職青年員工,均按規定簽訂勞動合同。其中勞動條件、勞動報酬、休息休假、保險福利等條款,均不低于集體合同的規定。為吸引、儲備、留住人才,優化職工隊伍,公司工會充分利用現有條件,積極幫助新入職員工解決婚戀、食宿、就醫等實際問題,實現了新員工工作有熱情、生活
        ……(新文秘網http://www.565894.com省略571字,正式會員可完整閱讀)…… 
        等開展了多場友誼賽,并助力上級單位奪得**籃球賽冠軍;組織女職工代表參與**展演活動,榮獲三等獎;組織參與**“中秋國慶書畫”展,獲評優秀獎;開展一線職工“勞模工匠技藝秀微視頻”的拍攝;組織職工參演**微電影及企業宣傳微視頻的拍攝;于**項目部舉辦“**”主題演講比賽,充分展現了_**青年的精神風貌與青春擔當。
        四、關于勞動安全生產
        公司工會繼續圍繞“**”的要求,持續開展“**”勞動競賽,依照各項目部年度工期目標,采取自主申報,聯合考核、年度表彰的方式,充分調動發揮項目所有參建員工積極性,開展主題鮮明、效果突出的勞動競賽:**目部、****項目部等紛紛開展“**”專項勞動競賽,全面掀起施工大干高潮。同時利用網站、微信公眾號等形式做好競賽宣傳工作,及時總結和推廣競賽中涌現的成功做法和典型經驗。
        公司工會聯合安監部繼續以“安康杯”競賽為抓手,制定并下發《**公司**,促發展“安康杯”競賽活動方案》,突出安全生產月主題,今年以來,組織開展“巾幗助安”、書畫攝影、安全體驗等共計**個專項安全活動內容,公司各片區、項目部參賽率達100%,實現“安康杯”競賽活動無死角全覆蓋,持續加強群眾性安全生產能力和職業健康意識,全面落實安全生產責任制,提升企業職業安全健康管理水平,實現公司年度安全生產目標。
        五、關于保險福利
        在保險和福利方面公司依照各項_相關規定,按時、足額為職工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和住房公積金,解除了職工的后顧之憂。嚴格執行《********互助管理辦法》,進一步增加了醫療互助,滿足職工的基本醫療需求;組織職工開展職業健康檢查,對職工進行職業衛生教育培訓;落實女職工專項集體合同內容,開展了女職工“四期”保護及生育、婚嫁、患病慰問和婦科普查、女工特殊疾病互助保險工作,保障了廣大女職工的身心健康。
        今年以來,公司工會先后為各項目部發放送清涼慰問物品**萬余元;對**名婚、喪、病職工送去慰問物品及慰問金**萬元;對**名重大事項職工家庭進行募捐,共為職工籌**萬余元;對**名考入高校的職工子女發放金秋助學心愿物品**余元;在有條件的項目設立健身活動室、籃球場等幫助職工舒緩工作壓力。作為第一知情人、第一報告人、第一幫扶人,公司工會真正把溫暖送到職工心上,切實將“以人為本”的服務理念貫徹到實際工作之中。
        六、關于職工培訓
        公司工會按照上級組織_產業工人隊伍建設統一部署,制定并下發《2021年度**公司職工技能大賽活動方案》,分別與**月舉辦經管**人員、**人員、**師、**職工技能競賽,并推選職工參與上級組織技能大賽,榮獲集團**大賽第一名、第三名;**大賽三等獎;**賽二等獎、三等獎;**大賽二等獎等;繼續開展導師帶徒活動,**名新入職畢業大學生簽訂了師徒協議,實現新員工導師帶徒全覆蓋。此外,對上年度符合考核條件的**名新員工開展年度考核,其中**名優秀,**名良好,**名合格,持續引導廣大職工學習新 ……(未完,全文共3175字,當前僅顯示1604字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司《集體合同》履約情況自查報告》
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