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        煤礦掘錨工區黨支部2022年上半年工作總結及下半年工作打譜

        發表時間:2022/5/31 15:42:56
        目錄/提綱:……
        一、2022年上半年工作總結
        (一)綜合工作
        1、制定了黨支部的年度黨建措施,制定了1、2季度的黨建工作計劃
        (二)組織工作
        5、按公司要求按時上傳燈塔在線,做到了準、快、不缺失印證資料的要求
        8、黨支部12名黨員每月按時繳納黨費,并在黨員活動室公示繳納情況
        9、每月通報黨員評星晉級情況,并在黨員活動室展示評星情況
        (三)黨風廉政工作
        (四)宣傳工作
        4、參加公司舉辦的支部書記安全授課比賽,獲得第一名
        (五)車間工會工作
        3、積極組織職工參與了公司工會組織的拔河、投籃、象棋比賽的各項活動
        4、協助班組推進班組自主管理工作,已有3個班組申報自主管理班組
        (六)共青團工作
        3、按時上報各種材料和統計表
        二、存在的問題及不足
        2、班組內部創新創效、提案改善、合理化建議提報較少,積極性還不夠高
        三、2022年下半年黨支部工作打譜
        1、持續推進班組自主管理,在上半年的工作基礎上,把工作做細、做好
        6、繼續做好下半年黨風廉政建設工作
        9、按照時間節點完成公司黨委交辦的各項工作
        ……
        煤礦掘錨工區黨支部2022年上半年工作總結及下半年工作打譜

        2022年以來,掘錨工區黨支部緊緊圍繞公司黨委的工作重點,積極開展各項工作,完成了公司黨委安排的各項工作,現將上半年工作總結及下半年工作打譜匯報如下:
        一、2022年上半年工作總結
        (一)綜合工作
        1.制定了黨支部的年度黨建措施,制定了1、2季度的黨建工作計劃。
        2.利用一三五安全教育、二四六_學習傳達了各項安全措施、公司領導講話、山能文化宣傳、事故案例警示、重大會議會議精神等,制定了學習宣貫措施。
        3.上半年持續進行每日疫情發布、職工行程卡每日統計、職工學習室每日消毒以及每月為職工發放防疫物品口罩等等,疫情期間精心組織嚴密布控,職工思想穩定,確保生產工作有序的進行。
        4.對公司下發的重要文件進行全員學習傳達,學習文件內容、觀看相關影像視頻以及做好學
        ……(新文秘網http://www.565894.com省略583字,正式會員可完整閱讀)…… 
        四管人員”進行了廉潔談話,有效的避免了敏感崗位的廉潔風險。
        2.上交了副科級及以上人員廉潔從業承諾書,區隊副科級以上管理人員按公司要求上報述職述廉報告,上半年上報1次,共7份述職述廉報告。
        3.一季度召開一次支委會,專題研究黨風廉政建設工作;每次圓班會堅持把黨風廉政建設和安全經營同堅持、同考核,上半年1-5月份共考核黨風廉政工作5次。
        4.上半年對廉潔風險內容、等級和防控措施進行了1次評估,查漏2處,進行動態調整1次。
        5.按公司規定,嚴格執行了收入申報、重大事項報告和禮品禮金登記,設置黨務公開欄,做到黨務透明化。
        (四)宣傳工作
        1.針對疫情期間職工思想波動,加強了職工的安全思想教育工作,班前班后會詢問職工有無需要解決的問題,及時掌握了職工思想動態。
        2.持續深入地學習_路線方針政策、重要會議精神、領導講話及上級決策部署等,做到學習及時、參與率高、記錄整齊、心得體會深刻。
        3.按照西北礦業下發的《“六比六爭”活動實施方案》部署要求,結合區隊實際,開展了“六比六爭”專題務虛會1次,組織了區隊管理人員及黨員個人擺查材料的撰寫;在5月份初,黨支部以集體學習形式開展“守正創新、變革轉型、管理提升”宣傳教育活動,區隊副科級以上管理人員深刻自我剖析,自我擺查,上報7份宣傳教育擺查材料;組織全員開展了“守正創新、變革轉型”大討論活動,區隊參與人數達到103名。
        4.參加公司舉辦的支部書記安全授課比賽,獲得第一名。
        (五)車間工會工作
        1.及時上交了會費,對困難職工進行了摸底排查,共查出困難職工2人,并按規定進行了幫扶。
        2.按照全員崗位大練兵實施方案要求組織掘錨工區全員138人進行了理論知識、一崗雙述和實操比賽,通過此次技能大賽活動,從中發現和選樹了多名高技能人才,為提高職工整體素質積累了寶貴的經驗和財富。
        3.積極組織職工參與了公司工會組織的拔河、投籃、象棋比賽的各項活動。
        4.協助班組推進班組自主管理工作,已有3個班組申報自主管理班組。
        (六)共青團工作
        1.完成了2022年度掘錨工區團員、青年統計工作,并上報至公司團委,及時上繳了團費。
        2.結合團支部實際,組織團員青年開展了“五四”青年活動,制定了活動實施方案并實施。
        3.按時上報各種材料和統計表。組織團員青年參加各項理論學習活動。深化青年文明崗位集體意識,激發團員青年工作熱情。
        二、存在的問題及不足
        1.黨建基礎資料不夠扎實,黨建資料整理歸檔不夠齊全、個別黨員學習參加組織生活不夠積極主動、上交各類資料不夠規范等等。
        2.班組內部創新創效、提案改善、合理化建議提報較少,積極性還不夠高。
        3.黨支部學習氛圍不強烈,黨員學習理論時間少,除集體學習和自主學習時間外,沒制定太多時間去學習_理論知識。
        三、2022年下半年黨支部工作打譜
        1.持續推進班組自主管理,在上半年的工作基礎上,把工作做細、做好。
        2.加強職工的安全思想教育工作,做好班前會薄弱人物排查;做好一人一事員工思想工作,及時與職工開 ……(未完,全文共2573字,當前僅顯示1635字,請閱讀下面提示信息。收藏《煤礦掘錨工區黨支部2022年上半年工作總結及下半年工作打譜》
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