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        辦公室主任在2022年_黨委中心組學習會上的交流發言

        發表時間:2022/6/8 17:05:58

        辦公室主任在2022年_黨委中心組學習會上的交流發言

        各位領導:
        按照會議安排,本人圍繞會議主題,結合工作實際和個人體會,向各位領導作簡要匯報,不足之處,請各位領導批評指正。
        公司***職代會召開以來,本人嚴格按照公司黨委要求,認真學習、深入領會,真正把思想和行動統一到會議精神上來,把力量凝聚到實現會議確定的各項任務上來。通過學習,更加堅定了發展信心,更加明確了發展目標,更加強化了責任擔當,更加明白作為
        ……(新文秘網http://www.565894.com省略332字,正式會員可完整閱讀)…… 

        強化學習意識。樹立終身學習的理念,始終把學習作為提升個人能力和自身素質的重要手段,持續深入學_____,堅持學習黨史,從_百年奮斗歷史經驗中汲取智慧和力量,以理論深度提升思想境界、武裝頭腦,不斷提高_理論素養和黨性修養。同時,立足部門崗位實際,強化業務知識學習,克服本領恐慌,不斷提升支撐高質量發展的能力水平。
        強化規范意識。分析總結“兩項整改”及自查自糾、審計、專項檢查等反映出的管理不規范問題,結合部門工作實際,查漏補缺、舉一反三,進一步完善各項規章制度、明晰崗位職責,高效、規范地開展好后勤保障、公務接待、車輛管理、公文管理等基礎工作,確保各項工作沿著制度化、程序化的健康軌道發展。
        提升服務能力。用好“服務先鋒”黨支部品牌,立足部門職能,以服務職工、推動發展為出發點,著力提高工作能力和服務水平,在職工群眾關心關切的比如職工餐廳、車輛管理等工作上,多與職工群眾談心,與服務對象交流,了解大家所需所想所盼,對職工群眾提出的要求,多站在職工群眾的角度思考和解決問題,切實出真招、出實招,不斷提高職工群眾的滿意度和獲得感,用實實在在的行動贏得廣大職工群眾的認可。
        提升執行能力。堅持內部考核機制,查找薄弱環節,不斷強化部門人員工作動力,促進能力提升;克服“重計劃、輕落實”的工作作風,以年度目標分解為基礎,定期召開部門會,溝通各崗位工作目標推進情況,督促任務落實;推行“重點工作集中做,日常工作持續做”的交叉工作模式,努力實現在工作謀劃上有舉措,在破解重點難點問題上有突破,不斷提高工作的質量水平。
        提升廉政能力。帶頭嚴守_紀律和_規矩,帶頭嚴格執行_八項規定及其實施細則,帶頭廉潔自律,敬畏權 ……(未完,全文共1467字,當前僅顯示933字,請閱讀下面提示信息。收藏《辦公室主任在2022年_黨委中心組學習會上的交流發言》
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