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        非公工委基層黨建工作述職報告

        發表時間:2022/6/24 14:42:01
        目錄/提綱:……
        一、履職情況
        (一)多管齊下筑“堡壘”
        (二)多點著力活“細胞”
        (三)多向覆蓋添“紅色”
        (四)多方提質升“標準”
        二、存在問題及原因分析
        一是覆蓋質量不夠高
        二是活動平臺不夠多
        三是作用發揮不夠強
        一是對新形勢下非公黨建工作艱巨性、復雜性等特點鉆研力度不夠
        三是高新區_機制不健全,在企業黨員教育管理上還有所欠缺
        三、下一步工作打算
        一是推行“黨群一體化”機制,打造非公特色品牌
        二是堅持“以人為本”,提升“兩個覆蓋”質量
        三是完善_機制,為非公企業黨建提供政策支持
        ……
        非公工委基層黨建工作述職報告

        按照黨工委要求,現將本人2021年度履行第一責任人職責,抓基層黨建工作情況報告如下:
        一、履職情況
        (一)多管齊下筑“堡壘”。建立多部門聯動機制,實行企業入駐與黨組織組建同步調度、實施。同時,實施“找黨員、建支部”行動,摸清所有企業黨組織組建情況,通過高層對接和培訓引導等形式,“一對一”重點幫扶,消除企業主顧慮。今年以來,非公企業和社會組織黨支部總數達到115個,組建率達到60%。
        (二)多點著力活“細胞”。從黨務工作者能力入
        ……(新文秘網http://www.565894.com省略372字,正式會員可完整閱讀)…… 
        )多方提質升“標準”。一是按照“六有”標準,采取“以獎代補”“五抓五送”的方式,通過“新建、改建、擴建、配建”等多種途徑,推進黨群陣地建設。今年以來,已指導**、**等10余個企業黨組織完成黨群活動場所提檔升級,實現黨建工作、群團活動、黨員教育等多功能合一。二是建立任務清單“季派發”制度,常態化做好非公黨建具體工作,及時調整、清理不規范黨組織3個,新發展黨員20名、確定發展對象12名、培養入黨積極分子68名。
        二、存在問題及原因分析
        一是覆蓋質量不夠高。非公企業和社會組織黨組織單獨組建率較低,功能型黨組織組建較多。二是活動平臺不夠多。非公黨群活動中心尚未建成。三是作用發揮不夠強。黨建引領企業群團建設、做優做強的能力有待提升。
        產生這些問題的原因:一是對新形勢下非公黨建工作艱巨性、復雜性等特點鉆研力度不夠。二是非公企業經營者對黨建在企業發展中的引領、促進作用缺乏思考,對抓職工的思想_工作方面有所松懈。三是高新區_機制不健全,在企業黨員教育管理上還有所欠缺。
        三、下一步工作打算
        一是推行“黨群一體化”機制,打造非公特色品牌。推行黨組織和工青婦“隊伍聯建、服務聯享、工作聯動”,構建企業“黨群一體化”格局。建立非公黨群工作聯席會議制度,形成齊抓共管非公黨群建設新局面;加快標準化廠房(二期)綜合樓黨群服務活動中心建設;以**、**、_等黨群工作突出企業為重點,建立黨群工作示范帶,創建非公黨群特色品牌。
        二是堅持“以人為本”,提升“兩個覆蓋”質量。新選派一批能力強的黨建工作指導員,針對平臺企業深入摸底排查,大力挖掘企業隱性黨員并指導優先招聘黨員職工,同時在雙創中心、孵化器等平臺成立樓宇聯合黨支部,全力提高非公黨組織組建率;加大對非公出資人、黨組織書記和黨建指導員的培訓力度,創新工作舉措,提升黨務工作水平。
        三是完善_機制,為非公企業黨建提供政策支持。抓住“制度建設”這個關鍵,著 ……(未完,全文共1643字,當前僅顯示1044字,請閱讀下面提示信息。收藏《非公工委基層黨建工作述職報告》
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