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        國企黨委2022年上半年工作總結

        發表時間:2022/6/27 15:48:15
        目錄/提綱:……
        一、學思踐悟,筑牢根基,推動思想建黨新發展
        1、提綱挈領指導學
        2、開設黨課帶動學
        3、豐富載體創新學
        二、錘煉隊伍,凝合力氣,發揮基層黨建戰斗堡壘作用
        1、助力人才,建強骨干隊伍
        2、規范臺賬,推動黨務公開化
        一是規范臺賬建設
        三、精準發力,抓好關鍵,不斷加強領導班子建設
        1、科學考核領導班子,促進全面履職盡責
        2、規范選人用人機制,深化干部人事制度改革
        四、弛而不息、從嚴從實,突出抓好黨風廉政建設
        1、強化主體明責,筑牢第一防線
        2、狠抓落實履責,堅守第一責任
        3、創新方式督責,嚴格紀律約束
        五、主動作為,服務職工,創建和諧企業凝合發展力氣
        1、活躍氛圍,開展企業文化活動
        2、熱忱關懷,幫助職工排憂解難
        六、存在的問題
        七、下一步工作打算
        二、扎實推進黨員干部隊伍建設
        三、全面從嚴治黨
        四、深化全面建設清廉國企
        ……
        國企黨委2022年上半年工作總結

        2022年上半年公司黨委以__及__精神_引,深化學_____。堅持全面從嚴治黨,扎實開展黨建工作,圍繞中心不動搖,全面加強_思想、組織、作風和廉政建設,提升公司黨建工作科學化水平,為推動公司持續健康高質量發展提供了良好的_生態。
        一、學思踐悟,筑牢根基,推動思想建黨新發展
        1、提綱挈領指導學。為更好的宣揚_的最新精神和理論,不斷提高思想建_科學化、規范化水平,公司黨委以制度建設為硬約束,推動理論學習有效開展。圍繞___精神和省委、集團公司的重要決策部署,制定了學習安排,明確了學習內容和要求,扎實推動了黨委、領導班子理論學習,上半年累計組織黨委中心組學習次,支部和科室學習余次。
        2、開設黨課帶動學。黨課教化,是我們黨在長期實踐中創建的有效教化形式,是加強黨員思想教化的重要手段和基本途徑。為幫助廣大黨員將黨章、準則、條例等
        ……(新文秘網http://www.565894.com省略671字,正式會員可完整閱讀)…… 
        實際需求,明確了公司領導人員的責任分工,充分整合資源,發揮領導力優勢。同時結合年終述職工作加強對領導班子成員履職盡責狀況進行檢查,通過檢查考核的方式,促進公司領導層強實力、敢擔當、有作為。
        2、規范選人用人機制,深化干部人事制度改革。公司黨委嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,堅持從推動公司科學發展的大局動身,根據“德才兼備、以德為先”和“想干事、能干事、在狀態、善合作”的選人用人標準,緊密結合工作實際,制定了干部選用管理方法等一系列科學規范、有效管用的用人機制,在公司內部樹立了正確的用人導向。
        四、弛而不息、從嚴從實,突出抓好黨風廉政建設
        1、強化主體明責,筑牢第一防線。公司黨委落實黨風廉政建設主體責任,實行“一把手”負總責,領導班子成員分工負責制,做到一崗雙責,有力促進了黨風廉政建設責任制的落實。半年來共召開了2次專題會議。學習黨風廉政建設相關文件、分析黨風廉政建設形勢、探討部署黨風廉政建設工作:形成主要領導親自抓、分管領導分頭抓、責任部門詳細抓的工作機制;同時,公司黨委將黨風廉政建設與經營生產工作同部署、同落實、同檢查、同考評,推動了黨風廉政建設工作的深化開展。在全公司上下形成了凝心聚力、求真務實、廉潔自律、奮勇爭先的良好工作局面。
        2、狠抓落實履責,堅守第一責任。公司黨委書記嚴格執行關于履行黨風廉政建設主體責任的規定,仔細落實“第一責任人”的職貴,堅持顧大局、謀全局,大力推動黨風廉政建設。做到傳達、貫徹、執行集團公司的重要精神指示,講_、守紀律,嚴格要求自己,接受職工監督:主持召開黨委會,探討部署工作,結合公司實際實行:分解黨風廉政建設目標任務到班子成員和相關責任部門,嚴格落實“三級同述同評同考”體系。
        3、創新方式督責,嚴格紀律約束。公司紀委堅持問題導向,仔細落實監督貴任。今年以來依據黨風廉政建設工作要求,以全面建設清廉國企為主線,組織簽訂監督責任書10份:開展內部聯合專項檢查3次,加強經營業務和財務的規范管理:下達內部整通知書2次:與部門負責人匯報檢查狀況3次。通過一系列的主動出擊,監督執紀,主動防范,發揮了紀律監察扯袖子、拉耳朵的作用,防止了違規違紀行為發生。
        五、主動作為,服務職工,創建和諧企業凝合發展力氣
        1、活躍氛圍,開展企業文化活動。公司以人為本,營造良好的文化氛圍,不斷滿足員工多層次的精神文化需求。送冬菜、送溫暖,組織安康杯知識競賽等,豐富了職工業余文化生活,營造了充溢活力、主動向上的精神氛圍,增加了公司的凝合力和向心力。
        2、熱忱關懷,幫助職工排憂解難。針對職工生產生活現狀,建立健全困難職工檔案。
        六、存在的問題
        (一)對黨建工作的重要性認識不足,一定程度上存在著黨建工作和業務經營結合不夠緊密的現象。
        (二)基層黨組織、黨員的戰斗堡壘、先鋒模范作用發揮不充分。有的基層黨組織不能高質量地開展黨建活動,黨內組織生活和_活動在時間、質量等方面得不到充分保證。
        (三)深入基層走訪調研還不夠。領導干部平常深入基層調研次數不多,不能很好了解基層黨建工作中存在的實際困難,跟基層黨支部書記、一般黨員的溝通還有待進一步加強。
        七、下一步工作打算
        一、全面加強_領導
        深入貫徹落實__精神,要堅持用____武裝頭腦、指導實踐、推動工作。全推進__建設、思想建設、組織建設、作風建設,強化領導班子和干部隊伍建設,全面深化基層黨組織建設,堅定不移正風肅紀和保持反腐敗高壓態勢,持續筑牢企業的根 ……(未完,全文共2964字,當前僅顯示1884字,請閱讀下面提示信息。收藏《國企黨委2022年上半年工作總結》
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